06090人員素質測評理論與方法章節(jié)練習(2020.04.08)

來源：考試資料網

1.填空題以測驗跨時間和形式的一致性為考察的側重點的是（）。

參考答案：評分者信度

2.名詞解釋項目分析人員素質測評報告

參考答案：是把人員素質測評過程中所包含的每一個項目得分做定量分析和定性分析，并給出綜合評價和建議的書面文件。

3 以下哪一項屬于內部一致性信度（）。

4 下列選項屬于公文筐優(yōu)點的是（）。

5 選拔性測評的原則有（）。

6.名詞解釋勝任力模型

參考答案：勝任力模型是指要做好某一特定的任務角色需要具備的勝任力的總和。

7 在測試中，小組成員各被分配一定的任務，并且相互間必須合作才能較好地完成，例如購買、供應、裝配或搬運等。通過被試者在完成任務的過程中所表現(xiàn)出來的行為來測評被試者的素質，這種方法是（）。

8.填空題角色扮演情境的設計步驟：角色選擇與工作分析、角色行為采樣與收集和（）。

參考答案：情境主題的定位

9 下列哪個不是屬于典型的創(chuàng)造力測驗（）。

10 下列哪個不是測評方法的選擇依據(jù)（）。

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