某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，產(chǎn)量分別為100件、50件，單位工時定額為：甲產(chǎn)品50小時，乙產(chǎn)品20小時。該企業(yè)實行計時工資，本月應(yīng)發(fā)工資總額28000元，其中，基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)的工人工資為18000元，車間管理人員工資為l000元；輔助生產(chǎn)車間參加生產(chǎn)的工人工資6000元，車間管理人員工資1000元；企業(yè)行政管理部門人員工資1500元，生產(chǎn)福利部門人員工資500元。
要求：（1）以定額工時為標準，將基本車間工人工資在甲、乙產(chǎn)品間進行分配；
（2）編制提取現(xiàn)金、發(fā)放工資以及分配工資費用和計提職工福利費的會計分錄。

某企業(yè)每月平均現(xiàn)金需要量為10萬元，有價證券月利率為10‰，假定企業(yè)現(xiàn)金管理相關(guān)總成本控制目標為600元。要求：
（1）計算有價證券的轉(zhuǎn)換成本；
（2）計算最佳現(xiàn)金余額； 
（3）計算最佳有價證券交易間隔期。