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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(xí)(2020.05.27)
來源:考試資料網(wǎng)
1
績效考評是績效管理活動的()。
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2
連續(xù)色名呼叫檢查法屬于疲勞檢測的()。
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3
人力資源規(guī)劃中的職業(yè)規(guī)劃一般指()
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4
對“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”的闡述,正確的是()
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5
在工作分析的訪談法中訪談的核心是()
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6
能夠比較快且可撤回程度高的避免預(yù)期出現(xiàn)的勞動力短缺的方法是()
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7
績效考核的第一個步驟是()。
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8
心理測驗(yàn)按測驗(yàn)?zāi)康目煞譃椋ǎ?/a>
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9
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括()。
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10
績效管理活動的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
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