勞動關系協(xié)調師(二級)章節(jié)練習(2020.05.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)應向員工公開的信息包括（）。

2 企業(yè)經(jīng)營決策的要點包括（）

3 下列關于仲裁的表述中，正確的有（）。

4.問答題簡述用人單位勞動標準的方式和權利限制。

參考答案：方式：集體合同；勞動規(guī)章制度；勞動合同樣本。
權利范圍：用人單位勞動標準的制定必須以遵守強制性勞動標準為前提。...

5 勞動力市場工資指導價位是（）發(fā)布的重要信息。

6 《勞動合同法》關于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

7.判斷題訂立勞動合同的主要目的是確立勞動關系；訂立集體合同的主要目的也是是為了確立勞動關系。

8 同工同酬的內容有（）。

9 到2000年，全球共有246個生產(chǎn)守則，歸納起來主要分類有（）。

10.問答題當企業(yè)通過網(wǎng)絡或電子郵件等方式進行勞動規(guī)章制度的公證時，應采用什么舉證方式？

當企業(yè)通過網(wǎng)絡或電子郵件等方式進行勞動規(guī)章制度的公證時，建議企業(yè)通過法律程序申請去證。

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线