A.工作滿(mǎn)意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.組織氛圍

A.員工對(duì)于工作中的每一因素都存在不同的滿(mǎn)意度，不存在總體的滿(mǎn)意度
B.常見(jiàn)的影響工作滿(mǎn)意度的因素包括薪酬、工作條件、企業(yè)政策、同事等
C.對(duì)于不同員工而言，不同因素的重要程度不同
D.使用該模型調(diào)查工作滿(mǎn)意度時(shí)，需要注意不要遺漏重要的因素，以防止片面的結(jié)果