A.勞動保護(hù)包括勞動安全和勞動衛(wèi)生兩個方面 B.勞動保護(hù)包括員工其他勞動權(quán)利和勞動報酬等方面的保護(hù) C.勞動保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作 D.勞動衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生
A.對管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn),幫助員工建立心理恢復(fù)計劃 B.通過有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象 C.適當(dāng)豐富工作內(nèi)容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感 D.嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理
A.規(guī)范保密行為和泄密行為 B.明確規(guī)定違約金的數(shù)額 C.明確界定商業(yè)秘密的范圍 D.損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計算方法