A.明確各研究人員的研究目標(biāo)與任務(wù)，實(shí)行責(zé)權(quán)利掛鉤考核 B.充分尊重專家，努力將研究人員的個(gè)人興趣與組織發(fā)展目標(biāo)協(xié)同起來(lái) C.充分尊重專家，按專家意見(jiàn)辦，全力做好支持服務(wù)工作 D.以研究人員的研究興趣和專長(zhǎng)為基礎(chǔ)生成組織目標(biāo)
A.企劃部任務(wù)明確，王先生與下屬關(guān)系好但職位權(quán)力弱 B.企劃部任務(wù)明確，王先生與下屬關(guān)系差但職位權(quán)力強(qiáng) C.企劃部任務(wù)不明確，王先生與下屬關(guān)系差但職位權(quán)力弱 D.企劃部任務(wù)不明確，王先生與下屬關(guān)系好但職位權(quán)力強(qiáng)
A.紀(jì)律嚴(yán)格，管理規(guī)范，賞罰分明 B.組織成員具有高度的獨(dú)立自主權(quán) C.按規(guī)章管理，領(lǐng)導(dǎo)者不運(yùn)用權(quán)力 D.員工關(guān)系融洽，工作積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造性
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